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30日前以上
ベンチャーやスタートアップ、地方採用に知見や実績がある採用代行やコンサルティングを提供します！
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【略歴】
2015年に株式会社マイナビに入社し、採用メディアのプランニングを中心に、イベントやRPOサービスを通じて企業の中途採用課題の解決に取り組んできました。
プレイヤー賞をはじめとする受賞経験など一定の評価を経て、マネジメントにも従事。約5年間にわたり東北を中心とした採用難エリアにおいて、多くの企業の採用成功に貢献してきました。
2019年にはindeed Japan株式会社に入社し、運用型広告である求人特化検索エンジンサービスのindeedを活用したコンサルティング支援に従事しました。
得意な地方エリアのみならず、首都圏全域のスタートアップ企業を中心に採用支援を行い、さまざまな企業の成長をサポート。
その後、人材×ITベンチャーの事業会社に転職し、ひとり人事として採用チームの立ち上げから参画。約3年で5倍に拡大する成長フェーズに携わり、採用メインに人事領域全般に携わりました。
現在は独立し、地方やスタートアップ企業の中途採用支援と、コーチングを通じたキャリア支援事業を行っております。これまでの経験を活かし、企業と求職者双方のニーズに応えるサービスを提供することで、より多くの方々のキャリア形成に貢献したいと考えています。
【主なスキルセット】
採用戦略設計
採用オペレーション構築
エージェントリレーション
媒体選定及び運用
採用広報
面接・候補者アトラクト・見極め
人事面談設計
ES向上施策の立案・実行
人事評価制度運用
【働き方について】
1日2時間、週5日の稼働が可能です。
【契約】
基本的には、合同会社Remi Threeとの法人契約を希望いたします。