自己紹介
プロスタンダードは企業の「長時間労働の解消・生産性向上・イキイキとした働き手の
創出を実現し、世界で活躍できる人財を育成する」をミッションとした、働き方改革に
特化したコンサルティング会社です。リーマンショックの経験から生産性向上に取り組み、
新しいビジネスを創出し続けていかなければ、企業は存続できないことを痛感しました。
前職において人事として、全社的な残業削減・生産性向上の取り組みに従事し、経営層と
現場の板挟み状態からあらゆる課題を乗り越えてきた経験から、上記ミッションが生まれました。生産性向上に取り組まないリスクと、生産性向上を実現できたときのインパクトの両方を目の当たりにし、このインパクトを日本全体に広げていきたいという想いでプロスタンダードを設立しました。
「日本の働き方改革を実現する企業になる」。これが現在のビジョンです。やはり今の超人口減少・生産年齢人口減少の日本においては、日本全体で生産性向上に取り組み、新しいビジネスを生み出しながら持続可能性を高め続ける必要があると考えています。プロスタンダードはこのビジョンを追求すべく、事業運営をしてまいります。
- 稼働時間の目安
- 対応可能です
- 得意な業種
-
実績あり コンサルティング・シンクタンク
- 登録日
- 2021年6月28日
- メッセージ返信率
- 77%
- メッセージ通知
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