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30日前以上
【当事者意識（主人公感）×体験価値】人・組織の可能性を最大化させる伴走パートナー
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- 個人
- 埼玉県
■職務概要
人事領域のコンサルティングを軸に、採用・組織開発・研修・キャリア支援を幅広く経験。
事業開発や組織プロデュース（マネジメント）にも携わり、構想から実行まで一貫して支援可能。
2025年5月よりフリーランスとして企業の成長を多角的視点から支援。
■経歴
・〜2020年3月 : 四年制大学卒業
・2020年4月〜 : 人事領域コンサルティング会社
・2023年4月〜 : 人事領域コンサルティング会社
副業スタート
・2025年5月〜 : フリーランス
■ご支援できる具体的内容
・人事／組織コンサルティング
・人材／組織プロデュース（マネジメント）／組織開発
・研修／ワークショップ企画、コンテンツ開発、講師登壇
・キャリア面談、コーチング、メンタリング
・事業開発（BizDev）／事業推進
・採用支援（要件定義、プロセス設計、媒体選定／運用、面接対応）
・営業（法人／個人）
・各種数値／数字管理
・CHRO
■実績、ポートフォリオ
・コンサルティング：30社以上（5年以上）
・研修登壇：20社以上（3年以上）
・コーチング：30名以上（3年以上）
・CA：300名以上（2年以上）
・プロデュース（マネジメント）：6組織（3年以上）
・自社採用（新卒＆中途）：30名以上（4年以上）
・RPO（採用支援）：5社／50名以上（2年以上）
・CHRO：1社／〜10名
■稼働
要相談とさせていただけたらと思いますが、柔軟な対応が可能です
■特徴
・人事領域のスペシャリスト（労務除く）
・1ベンダーとしてだけでなく伴走いたします
以上でございます。
ご連絡いただけますこと、ご一緒させていただけますこと
楽しみお待ちしております！
どうぞよろしくお願いいたします。