0件
提案はありません
提案作成者
30日前以上
k.s (ks3657)
研修会社に勤めており、研修作成業務に従事、また採用業務（1次面接官、面談等）ができます。
-
0 満足0 残念
- 本人確認
- 個人
大学卒業後、2022年研修会社に新卒で入社（現在まで）、人材育成・組織開発領域を中心に、研修設計・教材作成・採用支援に携わっています。
大手企業を中心に、課題ヒアリングから企画設計、研修開発、登壇までを一貫して担当してきました。経営層・現場双方の視点を踏まえ、現場実践につながる研修・仕組みを設計することを強みとしています。
新人・若手・管理職向け研修の設計・開発・登壇を通じ、延べ1,000名以上の育成に関与。ワーク設計やケース作成、資料作成まで対応し、受講者満足度4.0以上を継続的に達成してきました。
また、自社採用チームのリーダーとして、採用戦略立案、選考設計、母集団形成、候補者対応まで幅広く経験しています。面接質問設計や評価基準整理、一次面接代行など、採用業務のスポット支援も可能です。
以下の業務を中心に対応しております。
・研修教材／ワーク／ケースの作成（新人・若手・管理職向け）
・既存研修の構成見直し、ブラッシュアップ
・採用面接の質問設計、評価シート作成
・オンライン一次面接代行（スポット）