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提案作成者
近藤德一 (kondo721)
採用のプロ×エンジニア/エンジニア採用はお任せを
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- 東京都
新卒でIT企業へ入社し、エンジニアとして従事した後、2014年に株式会社マイナビに入社。
IT系企業・急成長スタートアップ向けのコンサルタントとして中途採用支援に従事。
領域拡大を担い、当時事業領域内にて最年少マネージャーへ昇格その後、営業所長として複数組織のマネジメントにコミット。
最大で80名ほどのマネジメントに従事。
ベンチャー企業向けRPO事業立ち上げを含む、複数プロジェクトをPMとして推進し、新規メディアの立ち上げにも参画。
その後、会社を創業し採用コンサルティング中心に、スカウト代行やエージェント活用など、採用力拡大に向き合った施策にコミットメント。