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木村 亘佑
木村 亘佑 (k-kosuke)

外資コンサル出身の就活・転職関連事業等運営の経営者

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  • 個人
  • 東京都

【略歴】
2017年6月 ~ 2021年2月:アクセンチュア株式会社
2021年3月 ~ 2022年3月:フリーランスコンサルタント
2022年4月 ~ 現在:株式会社ennoshita(エンノシタ) 代表

【職務経歴要約】
アクセンチュア株式会社にて約3年半、サービス業のクライアントを中心にシステム開発やクラウド移行などのITコンサルティング業務に従事した後、独立いたしました。フリーランスとして大手総合系コンサルティングファームの要件定義プロジェクトに参画したのち、2022年4月に法人を設立し、現在は就活生支援事業などを展開しています。

【主な業務経歴】
① ITコンサルティング・システム構築(アクセンチュア株式会社:2017年6月~2021年2月)
・クライアント企業のサプライチェーンマネジメントシステムを中心とした、Webアプリ開発やAWSクラウド移行、PMO支援などを担当。
・要件定義・設計・開発・テスト・リリース保守まで、全フェーズを一貫して経験。
・500万ダウンロードを達成したBtoCスマホアプリのPMO支援や、数百に及ぶBIレポート資源の統廃合、オンプレミス環境からAWSへの基盤移行などをオンスケジュールで完遂。

② フリーランスコンサルタント(2021年3月~2022年3月)
・大手総合系コンサルティングファームのプロジェクトに参画し、日系メーカー向けにBIツール(Tableau)を用いた監査プロセス標準化に関するシステム要件定義を担当。
・アジャイルに近い手法を用い、実機での可視化(Viz)設計・開発・テストを実施しながら要件定義を完了。

③ 法人設立・就活生支援事業運営(2022年4月~現在)
・2022年4月に法人を設立し、コンサルティングファーム志望者などのトップ企業志望者に向けた就活支援プラットフォーム「kanauba(カナウバ)」を運営。
・大手コンサルティングファームや外資・日系トップ企業の内定獲得に向けた実践的なメンタリングを実施。
・ケース面接対策などの特化型コンテンツの制作・販売や、メンター陣のマネジメントなど事業全体を主導。

実績・評価

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