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提案作成者
30日前以上
採用・人材業務のオペレーションを正確に回します
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人材・派遣業界を中心に、採用・営業・人材運用の実務を一貫して経験してきました。
法人対応・候補者対応の両面を理解したうえで、採用オペレーションを安定して回すことを強みとしています。
前職では鋼材商社にて法人営業として従事し、新卒1年目から既存法人顧客16社を担当。顧客ニーズのヒアリングを通じて新規案件の受注を獲得し、売上拡大に貢献しました。
その後、派遣会社ホットスタッフにて営業職として入職。テレアポによる新規顧客開拓から企業との打ち合わせ、求職者の面談・職場見学同行、入社後の労務管理までを一人で担当し、最大約80名のスタッフ管理を行っていました。新規稼働の獲得実績により月間純増コンテストで2度表彰され、2025年4月には主任に昇格。1次面接の実施や部下3名の育成・業務指導も経験しています。
現在は人材紹介会社Hitocolorにて、RA（企業対応）・CA（求職者対応）を兼任。求人内容のすり合わせ、候補者対応、推薦、面接調整、進捗管理など採用オペレーション全般を実務で担当しています。加えて社長直下で、新規事業の立ち上げ支援や既存事業のカスタマーサポート、業務フローの整理・運用にも携わっています。
得意分野は、応募対応・面接調整・進捗管理などの採用オペレーション業務を正確かつ安定的に回すこと、また属人化しがちな業務を整理し、現場で運用できる形に落とし込むことです。
稼働は平日日中を含め柔軟に対応可能で、週30時間以上の稼働が可能です。
長期的に安定して稼働できる案件を希望しており、即戦力として貢献できればと考えております。