遠藤 唯 (enyui) の提案実績

遠藤 唯
  • 遠藤 唯 (enyui)
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提案作成者

遠藤 唯
遠藤 唯 (enyui)

人事労務(安全衛生分野)での経験18年。特にメンタルヘルス関連は専門分野です。

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  • 東京都

人事労務歴18年、メンタルヘルス・私傷病休職対応を中心に「現場主義」のサポートを提供しております。
社会保険労務士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの3つの専門知識を融合させ、企業と従業員の双方に寄り添った最適な環境調整を得意としています。

多様な特性への対応や、メンタルヘルスに起因する現場のトラブルなど、
判断が難しい事案も法律と心理面の両面からアプローチ可能です。
どうぞお気軽にご相談ください。

▼ 可能な業務/スキル
・メンタルヘルス不調者および私傷病休職・復職者の労務管理・面談フォロー
・安全衛生管理体制の構築、産業医・主治医・家族との多方面連携・調整
・介護両立支援に関わる労務管理
・新卒・中途採用者や管理職向けの安全衛生・メンタルヘルス研修の企画・講師

▼ 資格
・社会保険労務士(2023年取得、2025年9月開業登録)
・産業カウンセラー(2012年取得)
・キャリアコンサルタント(2016年取得)

▼ 実績例
・従業員8,000人規模の会社における、18年以上のメンタルヘルス・安全衛生実務経験
・私傷病休職開始から定期面談、復職時の環境調整にいたる一連のフォローアップ体制の運用
・企業と不調者の間に立ち、労使トラブルを未然に防ぐ着地点を見出す多角的な調整交渉

※個別にお話しできる事例もございますので、
ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。

▼ 活動時間/連絡について
できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけます。

ご興味を持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。
どうぞよろしくお願いいたします!

(注)現在、HPリニューアル中のため、HP内の情報が不足しております。
先ずはメッセージでお気軽にお声がけ頂けますと幸いです。

実績・評価

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