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大手人材紹介会社にて新卒の就職支援に従事
■ プロジェクトの目的
新卒学生への就職支援
■ 体制・人数
30人
■ 自分のポジション・役割
キャリアアドバイザー
■ 目的を達成する上での課題
・学生の経験、スキルの把握
・学生の希望把握
・求人紹介
・書類作成アドバイス
・面接対策
・志望度上げ
■ 課題に対して取り組んだこと
・ヒアリング力の向上
・就職活動市場におけるデータ把握
・学生の面接レベル向上
■ ビジネス上の成果
就職希望学生と企業のマッチング
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大手人材紹介会社にて転職支援業務に従事
■ プロジェクトの目的
転職希望者に対しての転職支援
■ 体制・人数
80人
■ 自分のポジション・役割
キャリアアドバイザー
■ 目的を達成する上での課題
・転職希望者のスキル、レベル把握
・転職課題把握、整理
・求人紹介
・書類作成アドバイス
・面接対策
・志望度上げ
■ 課題に対して取り組んだこと
・ヒアリング力の向上
・転職市場把握
・転職希望者の面接レベル向上
■ ビジネス上の成果
転職希望者と企業とのマッチング