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求人広告代理店で営業を担当
■ プロジェクトの目的
人材課題のソリューション提案
■ 体制・人数
〜100名（グループ全体で約〜300名）
■ 自分のポジション・役割
一般社員。目標数値達成を意識した営業活動
■ 目的を達成する上での課題
流動性が高く競合が多い業界で確固たる営業力を身につける。また、マーケティングに興味があるのでマーケティングを活用したオリジナルの営業スタイルの確立。
■ 課題に対して取り組んだこと
PDCAの徹底を意識、仮説と検証の繰り返し、成功事例の共有など。
■ ビジネス上の成果
新卒同期で最速受注獲得。