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30日前以上
人事採用コンサルタント (Ryoo0524)
採用戦略設計から母集団形成・採用ブランディングまで一気通貫で推進する新卒採用プロデューサー
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大手情報通信企業において人材開発および新卒採用領域に携わり、育成施策の企画運営と採用コンテンツ設計を担当してきました。新卒採用では会社説明資料やインターンシップ、説明会コンテンツの企画制作を担い、学生に伝わるストーリー設計を重視した採用広報を推進しています。また副業として企業の採用コンサルティングにも従事し、採用課題の整理から採用戦略立案、採用ピッチ資料制作、SNSを活用した採用プロモーション、合同企業説明会の登壇コンテンツ設計まで支援してきました。採用戦略の設計から母集団形成、採用広報、コンテンツ制作まで一貫して推進できる点を強みとしています。これまでの経験を活かし、採用市場や学生動向を踏まえた実効性の高い新卒採用戦略の構築と推進に貢献したいと考えています。