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提案作成者
教育研修、採用、人事制度運用 約10年
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- シルバー
- 個人
- 大阪府
【経歴】
事業会社3社人事総務領域担当
(内訳…消費財メーカー1社、建設業1社、製造業1社、うち1社は現在も就業中)
・教育研修:約10年
企画、運用、講師
・人事制度運用:約6年
運用、修正
・採用業務:約6年
新卒採用、中途採用 オンボーディング、面談など
面接、処遇算出、(内定式・内定フォロー)、契約、入社後研修、フォロー、面談
一通り担当可
・システム導入保守:約5年
人事システム(人事制度連携、各システム比較検討、選定~設計、導入説明会、運用、保守、マニュアル整備まで)
上記、同様に 稟議システム、文書管理システム、電子契約システムの4つ導入
・安全衛生委員会運営:約1年
衛生管理者1種を取得済 産業医・企業保険師と連携。
【働き方】
・フルタイム希望、短時間でも可(スポット勤務可)
・フルリモート希望(必要に応じて出社可)
・pc・リモートワーク環境あり(過去在宅経験有)
・土日祝・夏季休暇、冬期休暇、GW等は休み希望だが
帰省先(近畿圏)もしくは外出先でも就業可能なので
基本いつでも対応可。