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＜職務要約＞
主に事務・秘書・マネジメントに携わり、ピープルマネジメントとオペレーションマネジメントの経験も積んできました。家族を優先する働き方を選んだため、キャリアの前半は期間限定で働くことが多く、自分の意思に沿った働き方が難しい時期もありましたが、8年ほど前に外資系企業に勤めて以降はその懸念が解消され、キャリア形成に集中できる環境が整いました。そういった状況で培ったマルチタスク能力は、業務において大きな強みとなっています。
＜経験分野・内容＞
事務（営業事務・一般事務・データ入力事務・在庫管理事務）：約９年
人事（採用・労務・人事制度設計・社労士とのやりとり）：約4年
秘書：約３年
広報（社内・採用）：約１年
マネジメント：約5年
情報システム（システム導入・システム入替）：約３年
法務（文書管理・弁護士事務所とのやりとり）：約３年
接客（飲食店、雑貨店アルバイト）：約６年
＜経験のある技術・スキル＞
◆テクニカルスキル
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）、GoogleWorkspaceの操作スキル
・業務用ソフトウェア（勤怠システム・人事管理システムなど）の操作と導入、設定、運用
・データ分析・集計スキル（Excelピボットテーブル、関数の活用など）
・文書作成能力（ビジネス文書、報告書、議事録など）
・Photoshop、illustrator（初級レベル）、Canva
・Teams、Slack、Chatworkでのコミュニケーション
・GAS、Slackワークフロービルダーでの自動化
◆ビジネススキル
・プロジェクト管理能力
・スケジュール管理・タスク管理スキル
・リスク分析・問題解決能力
・コミュニケーション能力（社内外との調整、折衝など）
◆マネジメントスキル
・チームマネジメント経験：35名のチームマネージャー
・140名チームのチームリーダー
・業務改善・効率化の実績
・新人教育・指導経験
・プロジェクトマネジメント（システム導入・入替、社内改革プロジェクト等）