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30日前以上
総合系コンサルティングファームでシニアマネージャーを経験。高品質・短納期を実現します
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【略歴】
総合系コンサルティングファームでの実務経験7年
シニアマネージャーとして事業成長・組織成長に関わる幅広いコンサルティング案件に従事
特にスタートアップ系企業や大手企業の新規事業開発に関する案件を多く担当
【スキル】
・業績向上に向けた営業力/マーケティング力強化
・カスタマーサクセスに関するオペレーション構築
・人事評価制度の構築
・社内人材育成制度/教育体系の構築
・市場調査およびレポーティング
・PowerPoint、Excel（コンサルティング業務の納品レベル）
【実績・経験（一部）】
・50名前後のベンチャー企業において営業戦略策定およびマネジメント体制構築に関するコンサルティングで支援し短期間で社員数200名超まで急成長した過程を伴走
・社員数100名規模の金融系ベンチャー企業において全社共通の人事評価制度および人材育成制度を構築し、全社浸透まで伴走
・WEB系ベンチャー企業の新規事業開発プロジェクトにおいて事業の方向性検討から参画し、ビジネスモデルの市場検証と確立およびローンチまで伴走
・業界最大手の金融系企業において新規事業開発の構想およびPoC検証を行い、事業ローンチから拡大までの中期事業計画の策定を伴走
【業務に関する希望条件】
・現在海外に長期滞在中のため、海外在住者への業務委託が可能であること
・単発的（数週～1ヵ月）なプロジェクトまたは短期（1～2ヵ月）のプロジェクトであること
【その他】
基本的に日中の連絡は即時返信を心がけていますが、日本時間から3時間半（－）の時差があるため朝方のご連絡には対応が遅れることがありますのでご了承ください。