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30日前以上
継続は力なり
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- 東京都
バックグラウンド業務の実務やシステムに長年携わってきました。
「亀の甲より年の劫」ならぬ「頭上の知識より経験の功」も重要かと考えております。
お目通しいただければ幸いです。
■職務要約
(1)人事、給与、会計、総務の実務経験（人事・給与は事業会社・アウトソーシングの両方で経験あり）
(2)人事・給与の実務経験をもとにしたシステム構築ならびにシステム構築におけるアドヴァイス業務経験
(3)円滑なコミュニケーション能力（コールセンター歴約14年あり）に基づいた顧客の立場に立った問題解決経験
■職務経歴（概略）
□情報業（2021年2月～現在）
【業務内容】
・ERPパッケージ「COMPANY」に関する新規事業の企画
・「COMPANY」に関する営業活動支援
・社内での「COMPANY」利用に関するヘルプデスク
□ERPパッケージ「COMPANY」の製造・販売業（2000年1月～2021年1月）
①カスタマーサクセス
【業務内容】
・自社製品COMPANY利用のお客様に対するカスタマーサクセス
②アウトソーシング事業
【業務内容】
・プレイングマネージャーとして給与計算等の業務実行・納品（予実管理、品質管理含む）
③導入事業部
【業務内容】
・導入コンサルタント兼プロジェクトマネジャーを経験
□住宅機器製造業（1992年9月～1999年12月）
バックグラウンド業務を事業会社で経験
【業務内容】
・人事・総務業務全般 ・人事制度、賃金改定、研修制度における立案、実施
・採用計画、入社後研修・本採用時研修の立案・実施
社内広報、庶務、役員のスケジュール調整実施
・給与計算、社会保険・労働保険における書類作成・届出
・人事給与パッケージソフト（富士通Ｋシリーズ）導入・業務改善を実施
・経理業務全般
・ 出納業務、売掛金・買掛金管理、資金繰・ 予算・決算業務、財務諸表作成、
有価証券報告書作成
・ 会計パッケージソフト（富士通Ｋシリーズ）導入・業務改善を実施
□コンピュータ・通信機器・OA機器関連(商社)業（1991年4月～1992年7月）
社会生活で初めてアウトソーシングを企画し利用
【業務内容】
・採用（新卒・中途）、研修計画の立案、実施、庶務全般