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提案作成者
人材領域で9年新規開拓営業をしてきました。
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- 東京都
・新卒ではマイナビ社に「どんな企業からも採用されるスキルを身につけたい」「職業選択をより良いものにしていきたい」という軸に当てはまるという理由で入社。
・マイナビ社の中でも新規事業的立ち位置の事業部に配属(同部署初の新卒社員)され新規開拓営業に従事。ジュニア新人賞を受賞。
・その後、「ベンチャーや新産業がよりよい人材を獲得し、新たな産業を生み出すサイクルを作る」というスローガン社のビジョンに共感し、2017年4月に現職へ入社。
・スローガン社においては、急成長ベンチャーにおける50名の壁、100名の壁等を経験。入社3年目程度から徐々に営業としても結果につながるようになり、新規開拓営業の営業責任者を経験。
・現在は新規開拓の営業チームのリーダーとして新規開拓営業の予算管理と行動計画の立案とメンバーの予算達成に向けた活動支援に加えて学生向けのマーケティング担当の業務を兼務。
・個人実績として新規開拓企業のみで年間1億円超の受注実績あり