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5日前
3000件超の求人作成｜2000社人材紹介サービス導入支援とBI分析で営業・アライアンスの最適化・
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- 東京都
【2,000社以上の導入支援・3,000案件の制作実績。データに基づき成果を最大化します】
はじめまして、わだ かおると申します。
プロフィールをご覧いただき、誠にありがとうございます。
これまで人材紹介サービスのインサイドセールス部門にて、リーダー職に従事してまいりました。13〜15名規模のマネジメントに加え、2,000社以上のサービス導入支援、3,000案件を超える求人票作成に携わっております。現場のリーダー視点から、歩留まり改善や離脱分析、BIツールを用いた可視化など、組織・運用の最適化を得意としております。
【対応可能な業務・得意分野】
戦略的ライティング：累計3,000案件以上の求人票作成実績。多種多様な業界・職種の魅力を引き出し、ターゲットに刺さる文章を作成します。
データ分析・歩留まり改善：PowerBIやSFDCを活用した数値管理。プロセスごとの離脱要因を特定し、歩留まり向上のための施策を提案・実施します。
オペレーション改善：行動基準・品質の定義、BIを用いたプロセスの可視化から実務への落とし込み。
部門間調整・目線合わせ：アライアンス連携部署との成果基準の協議、行動品質の目線合わせなど、円滑な連携体制を構築します。
【主な実績・経歴】
インサイドセールス部門のリーダー（13〜15名のマネジメント経験）
2,000社以上の人材紹介サービス導入支援
累計3,000案件以上の求人票作成・入稿および品質管理
行動品質の定義化およびBIツールによる可視化の主導
【使用可能ツール】
CRM/BI：SFDC (Salesforce), PowerBI
Office：Excel, PowerPoint
Communication：Microsoft Teams, Zoom
各求人媒体の管理画面操作
【稼働時間・ご連絡について】
稼働目安：週10時間（週5日）
連絡可能時間：午後〜夜20時以降（メッセージは随時確認しております）
「基本はYES」という柔軟な姿勢を大切にしております。リーダーとして培った調整力や対応力を活かし、迅速かつ丁寧に対応いたします。
【大切にしていること】
ただ作業をこなすだけでなく、組織全体の目標（成約率の向上や品質維持）を常に意識したアウトプットを心がけております。高品質な成果物の提供いたします。