YOSHI|無人工経営アーキテクト (GN1T) の提案実績

YOSHI|無人工経営アーキテクト

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YOSHI|無人工経営アーキテクト
YOSHI|無人工経営アーキテクト (GN1T)

人が採れないなら、業務を消せばいい。御社の「CAIO」として、AIで現場の雑務を完全消滅させます。

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  • 認定ランサー
  • 個人
  • 神奈川県

人が採れないことと、雑務が減らないこと。
本当に怖いのは、どちらだと思いますか?

私は「人を増やす前に、業務そのものを消す」ことで、
社長と現場の時間を取り戻すことをミッションにしています。

御社の「CAIO(最高AI責任者)」として、
AIとクラウドで“人間がやらなくていい仕事”を静かに消していきます。

これまで世界最先端のテック企業で活動しながら、
自社は「社員ゼロ・AIのみ」で自動運転してきました。

一方で、建設・物流・店舗・人材など泥臭い現場で17年、
鳴り止まない電話や紙とハンコの承認フローと向き合ってきました。
だからこそ、ツールを入れて終わりではなく、「現場が使い続ける仕組み」にこだわります。

ご提供するのは、Google Workspace × AppSheet × GAS × 生成AI(ChatGPT/Gemini)を組み合わせた「ZERO-Work」です。

・現場の電話連絡・日報・シフト作成をスマホ完結にし、直行直帰を当たり前にする
・経理・総務・リサーチなどの事務作業を、24時間働くAIスタッフに委譲する
・浮いた時間を「商談」「顧客対応」「新規企画」に集中投下できるようにする

中小〜上場企業まで、業務改善・自動化支援は800社超。
具体事例はポートフォリオの「35の現場革命」をご覧ください。

ランサーズでは、まずは「シフト作成だけ」「面接日程調整だけ」「経費精算だけ」など、
1テーマに絞ったパッケージをご用意しています。
「このパッケージを自社向けに調整したい」とチャットでお伝えいただくのが一番スムーズです。

「DXしたいが、どこから手をつければいいかわからない」
「人を増やさず、今の人数で回る会社にしたい」
という経営者様とは、特に相性が良いと思います。

3ヶ月後も社長や現場が同じ雑務に追われているのか、
それとも“人が足りなくても回る会社”になっているのか。

そんな未来の分かれ道を、一緒に設計できれば嬉しいです。
まずはお気軽に、現場のお悩みを聞かせてください。

実績・評価

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