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提案作成者
21時間前
ウェブマーケティング25年の経験で御社の採用をサポート。サイト制作から採用戦略までご提案できます。
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エンパス（EnPATH）代表 東 麻理（ひがし まり）
20代でニューヨークに留学し、現地メディア企業にてデザインとコンテンツ制作を経験。帰国後は、IPOを目指すIT企業でオンラインマーケティングの責任者として従事し、BtoC・BtoB両領域で、Webマーケティング戦略立案から実行、カスタマーサクセスまで幅広く担当。50歳で独立し、クリエイター集団「エンパス」を立ち上げる。
25年間の企業勤務を通して実感したのは、「採用こそが企業成長の鍵」ということ。中小企業にとって、採用活動はマーケティングそのもの。東は、自らのマーケティング経験と最新のAIツールを掛け合わせ、スピーディかつ低コストで持続可能な採用活動を実現する支援を行っている。
「採用はマッチング」が信念。単なる制作業務にとどまらず、クライアントと一緒に会社の魅力を整理し、"選ばれる企業"になるための発信を共に行っている。
経歴・スキル
経歴
ニューヨークにてデザイン留学・現地メディア企業で勤務
IPOを目指す企業にてオンラインマーケティング全般を担当（BtoC／BtoB）
制作スキル
Adobe：PhotoShop、Illustrator、XD、Premiere
その他：Figma、Canva、WordPress
解析・広告運用
ウェブ解析：GA4、Looker Studio、Google Tag Manager、Search Console
広告運用：Google、Yahoo、Bing、Facebook、YouTube
マーケティングオートメーション（MA）
Hubspot
活用AIツール
情報収集・整理：ChatGPT、Claude、Perplexity、Gemini
コンテンツ制作：Adobe Firefly、Canva、GenSpark
エンパスの取り組み
エンパスは、採用Webページのディレクション・デザイン・コーディング・ショート動画制作を手がけるクリエイター集団。特に採用に悩む日本の中小企業に向けて、低コストかつ本質的な採用マーケティングを提供しています。
「企業の強みを可視化し、共感でつながるマッチング」をミッションに活動中。