中山雄一

採用関係についてはお任せください！！

ご覧いただき誠にありがとうございます。

私は大学を卒業後、広告代理店にて営業を3年間、
事業会社にて新卒・中途採用を7年間経験しています。

新卒採用では、採用手法の構築や採用フローの構築から、
説明会運営〜最終選考面接官まで実施しています。
面接官として年間500回以上の面接を実施し、
年間100名を超える新入社員を採用してきました。

中途採用では、媒体選定、エージェント対応、
面接調整〜一次面接官、役員面接の調整及び同席を実施していました。
実績としては、年間20名以上の本部社員を採用してきました。

現在は、事業会社様の採用代行や面接代行、転職者向けのセミナー講師等を行っています。

また、目標達成意欲が高く、営業時代も採用部時代も目標を下回ることは一度もありませんでした。
目標を達成するために試行錯誤し、
PDCAサイクルを回しながら行動できます。

以上、ご興味を持っていただければ幸いでございます。
よろしくお願い致します。

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人事・採用・面接代行

キャリア・人材コンサルティング

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2018年1月9日

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