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こんにちは。

人事ITコンサルタントをしておりました、大阪在住の30代です。

人事給与のシステム導入に精通しており、今まではSAPをやっていました。
キックオフからカットオーバーまで全工程を主導して進めることができます。
また、グループ会社の制度統合やLGBT関連制度提案など、規則関係も関わったことがあります。

在職中は一兵卒の新人から始まり、チームメンバーを経てチームリーダーを長く勤めました。最後はPMOチームに所属し、PMとしてマネジメントを行っていました。

現在は職を離れ、海外と国内を行ったり来たりしています。
この辺りの事情により単発の仕事を望むようになり、簡単な仕事と多くかかわるようにしています。

経験上、PCの基本スキルの中でも極めて精密なものを要求されることが多く、納品物のクオリティは納得頂けることが多かったです。

なお、お受けできる仕事はすべてコミュニケーションツール(SlackやChatwork、Skypeなど)を用いた非同期コミュニケーションで完結できるものとし、書類の送付など物理的な物品のやり取りや移動の必要性のある作業は現在お受けしておりません。通話などリアルタイムのコミュニケーションが必要な作業は、別途料金を頂くこととなります。
この辺りは自身の生産性を上げるための取り組みの一環ですので、共感頂ける方と一緒にお仕事ができれば幸いです。

仕事の依頼は、実労働の見積もりと対価を踏まえた時給が違法とならないものであればお受けできます。経験上労務管理の法令には詳しく、いかなる仕事であっても最低ラインを下回るものはお受けできませんのでご理解ください。

※実績例は守秘義務の都合上、すべて非公開です。
 この辺りは業界の方であれば理解が早いかと思いますが、疑問に思われる方は「そういう業界で仕事をしてきた人材である」と思っていただく他ありません。

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2018年6月12日
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