【人事コンサルタント】採用業務を強みとして各企業様の採用課題を解決しております
2016年に独立してから現在に至るまで、
各企業様の採用業務（計画〜運用）をメインに行ってまいりました。
直近では、大手広告代理店の中途採用において採用計画、母集団形成から携わり実績を出しております。
最も強みとするところはダイレクトリクルーティングで、
スカウトからの返信率は業種問わず平均17％以上をキープしております。
自身の経験からも、人事業務においては採用が強みになりますが、
セールスの経験を生かし、社内外問わずステークホルダーと常に情報を共有し、また、積極的なコミュニケーションをとり信頼関係を構築させることで、どんな組織においても攻めの採用を行うことが可能です。
▼活動時間／連絡について
できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、常駐時や急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。
ご了承いただければ幸いです。
▼得意／好きなこと（ビジネスにおいて）
・採用業務
・マネジメント
・部門を超えたコミュニケーション
・各ステークホルダーとの信頼関係構築
ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。
どうぞ宜しくお願いいたします！
- 発注したいカテゴリー
-
人事・採用・面接代行キャリア・人材コンサルティングその他専門コンサルティング
- 登録日
- 2018年1月9日
- メッセージ返信率
- 100%
- メッセージ通知
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