大企業とメガベンチャーでの豊富な人事総務の経験があります。是非お役に立たせてください。
2000年に帝人株式会社に新卒で入社しました。医薬医療事業にて5年間の現場経験を経たのちに人事へ異動しました。人事では工場地区での労務・制度運用・採用・育成といった「何でも屋」を約4年、本社地区での制度設計・人財育成企画といった「人事機能のスペシャリスト」を約6年経験しました。主に使用していた人事システムはSAPとCOMPANYです。
2014年にグループのインフォコム株式会社に異動し、採用・人財育成のマネージャーとして全社の採用戦略・人財育成戦略の立案・実行に約6年携わっています。
2万人規模の大企業から1000人規模のIT企業での人事経験があります。ビジネスの現場経験にもとづいた人事戦略・人事業務（採用・人財育成・配置・制度設計）に幅広く貢献できると自負しております。お気軽にお声がけください。
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