株式会社ジィ・ディー・エル
人材の採用から活用まで、幾つかの基本メニューをもとに、お客様の個別の課題に対して、検査・診断サービスや人事コンサルティング、研修・コーチングをメインとしたお仕事をさせていただいております。
主なサービス内容
・成果主義人事制度コンサルティング(コンセプト設計から退職金プログラムまで)
・職務分析(人事評価や能力開発の基準となる職務記述書整備)
・目標管理制度改善コンサルティング
・社員研修
・リーダーシップ(コンピテンシー)
・採用適性検査(人材アセスメント)
・多面評価(360゜アセスメント)
・検査・診断
ランサーズでは主に発注者側として利用しております。
主に自社管理のホームページ、システムの改修、デザインを中心にご依頼をさせていただくことになると思います。
- 発注したい業種
-
リサーチ・調査コンサルティング・シンクタンク
- 24時間以内のメッセージ返信率
- ---%
- メッセージ通知
-
お知らせメールの受信ブラウザの通知
- 登録日
- 2015年11月12日
実績・評価
もっと見る最近の仕事 (4件) 募集中のみ
サービスサイトの配色の選定
- 予算
- ~20,000円
- 募集期間
- 募集終了
- 提案数
- 13件
自社サービスの利用手順に関する画像の作成
- 予算
- ~10,000円
- 募集期間
- 募集終了
- 提案数
- 3件
自社サービスの利用手順に関する画像の作成
- 予算
- ~10,000円
- 募集期間
- 募集終了
- 提案数
- 2件
JavaScriptのチェック、アドバイス
- 予算
- ~50,000円
- 募集期間
- 募集終了
- 提案数
- 1件
会社情報
株式会社ジィ・ディー・エル
- 代表者
- 未入力
- 従業員数
- 1~10人
- 資本金
- 5百万円以上30百万円未満
- 年商
- 非公開
- 住所
- 千葉県
- 事業内容
- 未入力
- 発注数
- 7件
- 評価
- 満足7件 残念0件
- 発注率
- 70% (7 / 10)








