佐藤 彰悟

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現役人事・複業家による現場視点のカウンセリングで、ひとと組織のありたい「らしさ」を丁寧に叶えます

1977年札幌市生まれ。かたわら代表・グローヴエンターテイメント株式会社人事部次長・株式会社JobRainbow人事顧問。
地元大手アミューズメント・IT企業にて広告宣伝・マーケティング・人事部署の統括を経験し2013年より現職であるブライダルベンチャーへ。2015年秋より就活生のキャリア支援サークル「就カフェ」を立ち上げ、複業をスタート。これまでに北海道札幌市・岩見沢市・厚真町・東神楽町などと連携しブランディング支援・職員研修を手がける。 2018年LGBT当事者支援の株式会社JobRainbow人事顧問に就任、2019年には自身の屋号「かたわら」を立ち上げる。
現場主義を徹底した完全オーダーメイド型での組織創り・生産性向上ノウハウを提供。
ローカル企業における人事戦略転換、スタートアップ企業の組織構築・人事戦略構築、地方自治体のブランディング支援・少人数〜多人数のオンライン研修・テレワーク環境構築が得手。

■できること・実績はホームページからもご覧いただけます
「かたわら 人事」で検索してください

■可能な業務/スキル
・人事顧問(制度設計・人事戦略・採用広報)
・カスタマイズ研修構築、運営
・オンライン研修企画運営、研修講師育成(100名規模の研修実施多数)
・テレワーク環境構築
・課題解決体験コンテンツ企画、運営(ワークショップ・インターンシップなど)
・モデレーター
・ファシリテーター
・講演
・ライフカウンセリング 、コーチング

■実績例
・株式会社JobRainbow 人事顧問
・ABOVE株式会社 人事コンサルタント
・札幌ブライダル&ホテル観光専門学校 客員講師
・一般財団法人 地域活性化センター 研修講師
・Bリーグ レバンガ北海道 課題解決型体験コンテンツ企画、運営
・北海道東神楽町 研修講師
・北海道岩見沢市 課題解決型体験コンテンツ企画、運営
・北海道厚真町 課題解決型体験コンテンツ企画、運営
・札幌市 NoMapsビジネスカンファレンス モデレーター


■活動時間/ご連絡について
Slack等グループウェアを共有し、原則リアルタイムで対応可能です。
ご遠方の案件でもZOOM等を活用し、随時お打ち合わせ・会議参加も可能です。

■得手
・わかりやすく伝えること
・人と組織の抱える課題を抽出する
・物事の構造を分解し、再構築する
・組織の課題に合わせて0→1で研修や企画を構築する
・人と人をつなぐ、掛け合わせる

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登録日
2020年3月20日

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