20代女性人事が創る、新しい採用と教育のカタチ
はじめまして。プロフィールをご覧いただきありがとうございます。
現在、都内のIT企業にて正社員として勤務しており、本業と並行して、副業としての業務委託やプロジェクト参画を検討しております。
これまでのキャリアでは、IT系無形商材(HP・LP等)を扱う法人向けの新規開拓営業に従事しておりました。BtoB領域においては、1日300〜400件の架電を行うアウトバウンド営業を経験。月間アポイント数は常時50件以上と、高い行動力と成果を維持しておりました。単なるテレアポにとどまらず、業種・業界ごとにニーズを捉えた提案を行い、商談化・受注までを見据えた“質”の高い営業活動を心がけていました。
現在は同じ企業内で人事部門に異動し、主に労務対応や新人研修、採用面接を担当しております。営業経験で培ったヒアリング力や対話力を活かし、求職者との面接では「本音を引き出す面接スタイル」が強みです。採用戦略の設計から面談・クロージングまで、幅広く対応可能です。
こうした背景から、以下のような副業案件で即戦力としてお力添えできると考えております:
・IT系無形商材のテレアポ、インサイドセールス支援
・営業リスト作成~初回アプローチ、商談設定までの一連対応
・採用代行、面接代行(新卒・中途問わず)
・新人向け研修設計や研修講師補佐
・スクリプト改善、トークマニュアル整備 など
平日夜や土日祝に柔軟に対応可能です。タイトなスケジュールにも責任感を持って取り組ませていただきます。信頼関係を第一に、丁寧・スピーディな対応を心がけておりますので、まずはお気軽にご相談いただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。
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- 2018年7月29日
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