人事総合ディレクター｜制度構築20社超／採用〜労務まで実装型支援
プロフィールをご確認いただきありがとうございます。
株式会社WorkSpace代表／人事コンサルタントの坂田亮です。
人事歴16年目になります。
大手電機メーカー、広告代理店、メガベンチャー、スタートアップを経て独立。
現在は自身も事業を営む経営者として、
「制度を整える」ではなく「数字に効く仕組みにする」ことにこだわり、
採用・制度・労務を一気通貫で設計〜実装まで支援しています。
私の特徴は「人事領域は全部できます」という薄く広いタイプではなく、
各領域すべてを専門水準でやり切れることです。
机上の空論型ではなく、現場で回る質実剛健な設計と運用に落とし込みます。
できること（専門性の中核）
■ 人事制度（設計〜運用定着）
・制度ゼロからの構築：20社以上
・既存制度の改定：10社以上
・等級・評価・報酬の整合を取り、運用で形骸化しない設計に落とします。
評価が現場に理解され、行動と成果が再現される形にします。
■ 採用（ブランディング〜運用まで一気通貫）
・採用は「戦略だけ」「運用だけ」では成果が出ません。
・採用コンセプト／ブランディング設計
・採用サイト構築のディレクション
・広告運用
・媒体運用（Wantedly / Indeed / doda 等）
・エージェントコントロール
・スカウト文面作成〜送付実行
まで、成果が出るところまでやり切ります。
■ 労務・給与（業務改革〜手計算レベルの実務理解）
・給与計算の大規模業務改革／自動化設計
・IPO対応、労務体制整備（安全衛生・ハラスメント等）
・自分自身で手計算で年末調整まで完遂できる実務理解
設計だけのコンサルではなく、現場運用・ミスが起きるポイントまで踏まえて改善します。
■ 稼働
週20〜40時間程度対応可能です。日中の打ち合わせも調整できます。
- 発注したいカテゴリー
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- 24時間以内のメッセージ返信率
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- 登録日
- 2016年5月8日