経営と現場の間に入り込み経営課題、特に組織周りの課題を解決をします。
▼《現在》
独立してフリーのコンサルタントをしながら、ベンチャー企業中心に、企業の成長支援。
人事領域以外では、新規事業立ち上げ支援、PMI支援、M&A支援、事業管理支援 HACCP構築支援 など。昨年度IPO実施１社 現在も１社支援中。多拠点生活中。地方活性化支援もあり。
・東京都テレワークコンサルタント
・さいたま市 専門家登録
・シェアリングエコノミーサポーター
個人で支援中の会社の一例
・企業規模２００人 飲食関連中途採用３３名を低コストで採用 10万円台
・企業規模５０人 物流関連中途・新卒採用中 ３月３０日時点で母集団１２０名を確保 内々定も5名 人事部機能がまだない会社で実践中
・持株会社化 ホールディングス化のプロジェクトリーダにて立ち上げ
・VCの会社に複業にて支援。
・バックオフィス周りのDX化支援 人事や経理、総務、法務と言った部署の効率化、強化支援
主な支援業界
IT、VC、EC、食品、飲食、化粧品、物流、ウェルネス、メーカー、商社、社団法人など。
▼《経験業務》
・１社目は数十人から五千人規模へと成長した会社にて、人事、総務、事業取締役、品質管理、製造、メーカー営業（最大手コンビニ）、立地開発などほぼすべての業務を経験 中でも人事に関しては採用から労務、組織開発 設計まですべての業務をオペレーションから経験、マネジメント。
・２社目は最大手総合商社の専門商社にて、総務人事部の責任者として、広報、情報システム、秘書、法務、総務、人事まで幅広く管掌。
人事歴２０年以上
採用１５年以上 担当ベースから責任者役員クラスまでの採用業務含む
労務 社労士の資格あり 規定類や各種制度設計経験あり 退職制度含む
制度設計 人事制度 確定拠出年金制度導入 退職金制度含む早期退職優遇制度導入
M&A10社以上経験。PMIでの組織設計、管理、ガバナンスの強化実施。
▼資格
社会保険労務士（２００５年）
HACCPコーディネーター（２０１９年）
DJIドローンスペシャリスト（２０１９年）
▼稼働について
現在柔軟に対応しております。
以下実践例
・週１回 ２Hアドバイザリー稼働 月４回まで ２〜４回
・スポットで月１回 ２ｈの顧問
・WEB相談 １時間から 週１回など
みなさんの地域や業種や現場の企業スタイルにあわせながら対応いたします。
ぜひ一度お声がけいただき、少しでもお力になれればと思います
よろしくお願いいたします。
- 発注したいカテゴリー
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人事・採用・面接代行キャリア・人材コンサルティング
- 登録日
- 2018年4月5日
- メッセージ返信率
- ---%
- メッセージ通知
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