Happiness insight合同会社

スタートアップ、ベンチャー企業向け採用コンサルティング、組織設計

ベンチャー採用コンサルタントとして、20名から30名規模に組織拡大フェーズの採用支援を得意としています。近年、スタートアップの資金調達においても、組織づくりは注目されており、30人の壁、50人の壁を意識しながら、フェーズごとに丁寧に施策を立案いたします。 求める人材要件を策定し、最適な媒体にてダイレクトリクルーティングを駆使して潜在層に働きかけ、母集団形成をするスタイルです。

早稲田大学法学部卒。2023年3月早稲田大学経営管理研究科修了MBA。
株式会社リクルートスタッフィングにて人事採用業務2年半後、伊藤忠人事総務サービス株式会社にてグループ会社向け採用アウトソーシングを5年、その後伊藤忠商事向け研修企画・運営に7年従事。
　自身の経験から、働く人の幸せを追求したいと思い、2019年9月 Happiness insight合同会社設立。リカレント教育普及やRPOを通して、経営者の幸せな働き方を支援。
　2023年の面接実績は300名。累積面接人数は2000名以上。ダイレクトリクルーティングは、複業クラウド、リンクトイン、LabBase、Wantedly、アサインナビ、キミスカなど対象別にプラットフォームを使い分けて実績を出す。
　ベンチャー稲門会会員。プライベートは三児の母。

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2020年6月25日

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