ギャブリッジパートナーズ株式会社

採用〜定着〜育成〜卒業。企業のヒト問題を仕組みとして解決します。

【ギャップはエネルギー】

ギャップがあるという事はそこにエネルギーがあるという事。高さのギャップがあれば水が流れ、気圧のギャップがあれば風が生まれます。

会社にも様々なギャップがあります。

経営者と従業員、社員とお客様、自社と取引先、立場、経験、マインド、スキル。社長がやりたい事と、実際にやっている事。

そんなギャップを一方に同化させるのではなく、双方を橋渡しする事でエネルギーに変えていく。ギャップを悪い物と捉えるのでなく、エネルギーの源と捉える。ギャップを活かして新たな価値を生み出していく。

社内のコミュニケーションとビジネスモデルを見直し、企業の価値創造力を最大化する組織作りを支援致します。

ギャップ（GAP）に橋（BRIDGE）を渡して、まだ見ぬ未来へ。それが、ギャブリッジパートナーズ株式会社のミッションです。

高い再現性を持つ科学的アプローチを取り入れたコミュニケーション力と、ビジネスの原理原則や最新のテクノロジーとを掛け合わせ、オーダーメイドのソリューションをクライアント企業様と共に創って参ります。止むことなく噴出する問題の解決を無為に提案し続けるような対症療法の押し売りではなく、本質的なご要望やビジョンを明確にさせていただきながら、これを実現致します。

さあ、今あるビジョンの向こう側へ参りましょう。

発注したい業種

コンサルティング・シンクタンク

発注したいカテゴリー

キャリア・人材コンサルティング

登録日 ランサーズの会員登録日を表します。 ランサーズ歴が長い人ほど、ランサーズの使い方に精通しています

2015年11月1日

メッセージ返信率 過去1年間、24時間以内に返信したメッセージの割合を表します

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メッセージ通知 メッセージをいつ、どこで、どのように確認しているかを表します

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