在韓日本人ビジネスマンとして、翻訳、通訳、現地情報を提供します。
医療機器商社、韓国大手鉄鋼商社を経て、現在韓国でコンサルティング会社に所属しています。
日常業務では韓国語-日本語の通訳・翻訳を行っており、人事、労務、企業内分析に関するプロジェクトに関わることが多いです。
日本育ちの日本人のため、韓国語→日本語の翻訳、通訳での正確性には自信があります。
また、日本及び韓国の日系会社での業務経験が豊富ですので、日本人の立場、やり方に合わせた形で業務を提供することができます。
［可能な業務］
・韓国語の翻訳・通訳
・各種資料作成（ppt、wordファイルでの報告書、企画書など）
・現地調査（ネットなどのマーケット調査、電話かけなど）
［翻訳実績］
・医療文献
・機器説明書
・雇用契約書、就労規則
・研修資料
・裁判結果報告書
・財務諸表
※上記の詳細については守秘義務上、記載できませんが、ご興味のあるものに関しては個別にお問い合わせいただけましたらお答できるものもございます。
医療文献や報告書などwordファイルを元データとした翻訳に関しては韓国語ができる方であれば、翻訳機を使うなどしてもある程度の同様のクオリティが出せます。
ただ機器説明書や研修資料などはpptなど図や多様なフォントやサイズで作成されているものに関しては基本的なppt技術も必要となりますが、どちらも自信をもって提供できます。
［通訳実績］
・人事面談（通訳）
・本社⇔子会社間会議
・その他イベント
実例を一つ。韓国人クライアントとの面談の中で日本人の担当者が「前向きに検討します」と言うとします。この日本人担当者は社交辞令で実際にはほとんど断る方向で考えているのですが、それを通訳する同じ会社の韓国人はそれを直訳してしまいます。その結果、クライアントには90%ぐらい決まったような印象を与えてしまい、後から正式にお断りを入れた際にクライアントから激怒されてしまいました。これだから日本人は何を考えているのかわからない、ともめることとなり、その後双方でほかの案件についてもうまくいかなくなるというようなケースもあります。
日本人はどうしても遠回しな言い方で相手に期待（不信）させることがあります。双方の言葉、文化を理解した誤解の無いコミュニケーションが大事だと思います。
日本人として、双方の立場にたった仕事を心掛けながら、依頼主の期待値を超えることをモットーにしております。
お困りのことがありましたら、一度お声がけください。
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- 登録日
- 2016年6月16日
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