弊社の業務内容（アウトソーシング）の分り易いPR提案のお願いの事例・実績・提案一覧【ランサーズ】の5ページ目

自社に、なんなりとお任せあれ。

ご検討よろしくお願いいたします。

kuronatsu 実績 59 件

派遣の概念を改革

無期雇用として派遣先で働くという、派遣のイメージを覆したところが大きな強みであると感じ、このようなPR文を提案します。よろしくお願いします。

mitawowowo 実績 8 件

終わりがない派遣制度の確立

無期雇用として派遣先で働くという、派遣のイメージを覆したところが大きな強みであると感じ、このようなPR文を提案します。よろしくお願いします。

mitawowowo 実績 8 件

無期雇用という派遣制度の確立

無期雇用として派遣先で働くという、派遣のイメージを覆したところが大きな強みであると感じ、このようなPR文を提案します。よろしくお願いします。

mitawowowo 実績 8 件

派遣のイメージを改革

無期雇用として派遣先で働くという、派遣のイメージを覆したところが大きな強みであると感じ、このようなPR文を提案します。よろしくお願いします。

mitawowowo 実績 8 件

派遣と下請けの二足のわらじ

派遣と下請けどちらも事業としてしっかりとした基盤がある、ということが伝わるPR文を提案します。よろしくお願いします。

mitawowowo 実績 8 件

派遣と下請けの二刀流

派遣と下請けどちらも事業としてしっかりとした基盤がある、ということが伝わるPR文を提案します。よろしくお願いします。

mitawowowo 実績 8 件

派遣と下請けのプロ

派遣と下請けどちらも事業としてしっかりとした基盤がある、ということが伝わるPR文を提案します。よろしくお願いします。

mitawowowo 実績 8 件

新たな派遣制度の確立

無期雇用として派遣先で働くという、派遣のイメージを覆したところが大きな強みであると感じ、このようなPR文を提案します。よろしくお願いします。

mitawowowo 実績 8 件

派遣の未来を支える

無期雇用として派遣先で働くという、派遣のイメージを覆したところが大きな強みであると感じ、このようなPR文を提案します。よろしくお願いします。

mitawowowo 実績 8 件

技術を次の未来へ繋ぐ

・長年派遣先で就労している為、様々な技能習得に繋がり、社員付加価値が他社より高いというところから考えました。よろしくお願いします。

mitawowowo 実績 8 件

派遣の付加価値向上

無期雇用として派遣先で働くという、派遣のイメージを覆したところが大きな強みであると感じ、このようなPR文を提案します。よろしくお願いします。

mitawowowo 実績 8 件

『人と技能と生産』に責任を持ち、製造に関わる一貫したサービスで「製造界の未来を造る」モノづくり専門のアウトソーシングカンパニーです。

お世話になっております。私、フリーランスプロデューサーの末武(すえたけ)と申します。本件を拝見し、PR・広告プロデューサーの経験から参加させていただきました。 WEBサイト、ご担当者様の説明文...

末武　秀明実績 1 件

自社工場と派遣先企業　Ｗのセーフティネット

ご検討のほどよろしくお願いします。

くも実績 6 件

巡る・つながる技能派遣

身に付けた技能を、派遣先の発展はもちろん、社員自身のスキルアップ、そして自社工場の発展に「巡らせる」ことができ、お互いの良い関係・相乗効果にも「つながる」ということを表現しました。ご検討よろしくお願いいたします。

am-kikaku 実績 90 件

人材、技能を社外に確保

普通の派遣社員と違い、雇用期間後も社外に人材、技能を確保しておく事ができという意味を込めたPR案です。ご検討の程よろしくおねがいします。

osakabay 実績 103 件認定ランサー

受け継がれる技能、引き継がれる人材。

普通の期間内だけの派遣社員とは違う、継続性を表現したPR案です。ご検討の程よろしくおねがいします。

osakabay 実績 103 件認定ランサー

連携の取れる、職人達。

《表記例》連携の取れる職人達。　「職人＝気難しく、扱いづらい」という印象を払拭できる「キャッチコピー」としました。（※「注文の多い料理店」の様な、語感です！）ご検討の程、宜しくお願い致します。

正解 +１実績 222 件

連携が取れる、職人達。

《表記例》連携が取れる職人達。　「職人＝気難しく、扱いづらい」という印象を払拭できる「キャッチコピー」としました。（※「注文の多い料理店」の様な、語感です！）ご検討の程、宜しくお願い致します。

正解 +１実績 222 件

技と心、連携の取れる職人達。

《表記例》技と心、連携の取れる、職人達。　「職人＝気難しく、扱いづらい」という印象を払拭できる「キャッチコピー」としました。（※「注文の多い料理店」の様な、語感です！）ご検討の程、宜しくお...

正解 +１実績 222 件

相互にプラスαの技能人財を派遣する。

「自社にも派遣先にも付加価値を提供できる技能という財産を持った人材を派遣できる」上記からの提案です。ご検討よろしくお願いいたします。

KKTRICK 実績 70 件

技能を継承する人づくりカンパニー

弊社の業務内容（アウトソーシング）の分り易いPR提案 1. 「プロダクト・マイスター＝スキルキープ型アウトソーシング＆セルフオペレーションカンパニー」「オペレーション」は日本語で「事業」...

cycleroad 実績 3 件

[　　　自社工場を備えた長期人材派遣会社　　　]　

ご検討、よろしくお願いいたします。

ryokuen 実績 8 件

技術を欲ばるプロマイ

貴社のイメージを表現しました。

Re 実績 0 件

好きを全部、技術に変える

貴社のイメージを表現しました。

Re 実績 0 件

長期安定雇用による高スキル人材派遣！御社の業務効率化に貢献します！

高スキル人材は、高いスキルを有した人材、高度なスキルを持った人材、高付加価値人材、高い付加価値のある人材などに置き換えられます。業務効率化は、業績向上などに置き換えられます。ご検討よろしくお願いいたします。

harunoto_natsuno 実績 449 件認定ランサー

高スキルの自社スタッフを派遣！抵触日のない無期雇用は御社の業務効率化に最適です！

高スキルの自社スタッフを派遣！抵触日のない無期雇用は御社の業務効率化に最適です！高スキルは、高いスキルを有した、高度なスキルを持った、高付加価値、高い付加価値のあるなどに置き換えられます。業務効率化は、...

harunoto_natsuno 実績 449 件認定ランサー

正規雇用で働く育成型派遣

「長く働いて、成長したい」「仕事に責任を持ちたい」そういう仕事がしたいという意欲のある人材に刺さるコピーだと思います。ご検討のほどよろしくお願いいたします。

まる実績 11 件

他社にはない、派遣社員の新しい形

ご提案させていただきます。 PR提案　　他社にはない、派遣社員の新しい形シンプルで、将来性のあるPR提案にしてみました。ご検討宜しくお願い致します。

nightcafe 実績 209 件

これが、弊社独自の派遣社員の新しい形

ご提案させていただきます。 PR提案　　これが、弊社独自の派遣社員の新しい形シンプルで、将来性のあるPR提案にしてみました。ご検討宜しくお願い致します。

nightcafe 実績 209 件

ワンランク上の派遣社員

ご提案させていただきます。 PR提案　　ワンランク上の派遣社員シンプルで、将来性のあるPR提案にしてみました。ご検討宜しくお願い致します。

nightcafe 実績 209 件

正規雇用ではたらく育成型派遣

「長く働いて、成長したい」「仕事に責任を持ちたい」そういう仕事がしたいという意欲のある人材に刺さるコピーだと思います。字面のバランスをみて、「働く」をひらがなにしました。ご検討のほどよろしくお願いいたし...

まる実績 11 件

派遣社員も正規社員

ご提案させていただきます。 PR提案　　派遣社員も正規社員シンプルで、将来性のあるPR提案にしてみました。ご検討宜しくお願い致します。

nightcafe 実績 209 件

派遣社員も無期雇用

ご提案させていただきます。 PR提案　　派遣社員も無期雇用シンプルで、将来性のあるPR提案にしてみました。ご検討宜しくお願い致します。

nightcafe 実績 209 件

正規雇用のマイスター育成型派遣

「正規雇用で育成された技能を持った人材を派遣する」ということが派遣先に伝わるコピーです。「マイスター」という言葉を入れて、よりオリジナリティーを持たせました。意欲のある人材にもささるコピーだと思います。...

まる実績 11 件

貴社とともに成長してゆく社員を派遣いたします

あなたの会社の成長に途中で離脱することなく、ちゃんとついて行きますよというメッセージを込めました。ご検討いただければ幸いです。

powe 実績 13 件

他社には真似できない、派遣社員の新しい形がここにある

ご提案させていただきます。 PR提案　　他社には真似できない、派遣社員の新しい形がここにあるシンプルで、将来性のあるPR提案にしてみました。ご検討宜しくお願い致します。

nightcafe 実績 209 件

必要とされる人材を必ず派遣します

ご提案させていただきます。 PR提案　　必要とされる人材を必ず派遣しますシンプルで、将来性のあるPR提案にしてみました。ご検討宜しくお願い致します。

nightcafe 実績 209 件

掛け捨てではない、積み立て型の派遣事業

過去に支出してきた派遣社員への給料が、単に労働の対価として終わるのではなく、技能の蓄積として返ってくる様を、保険でよく使われる身近なフレーズを用いて表現しました。ご検討いただければ幸いです。

powe 実績 13 件

北陸最大の金属研磨技能集団

　株式会社プロダクト・マイスター様、ランサーズへのご依頼誠にありがとうございます。　御社のホームページから「モノづくり」というキーワードを拝借させていただきまして、また「金属製品研磨」においては「北陸最大規模」...

RY272 実績 4 件

弊社の派遣社員は弊社の正規社員

ご提案させていただきます。 PR提案　　弊社の派遣社員は弊社の正規社員シンプルで、将来性のあるPR提案にしてみました。ご検討宜しくお願い致します。

nightcafe 実績 209 件

北陸最大級の金属研磨請負人

　株式会社プロダクト・マイスター様、ランサーズへのご依頼誠にありがとうございます。　「金属製品研磨」において「北陸最大規模」ということで、「北陸最大級の金属研磨請負人」です。　ご検討の程、よろしくお願い...

RY272 実績 4 件

マイスターのその先を見つける会社。

ご検討を何卒宜しくお願い申し上げます。

Office_Haruka 実績 19 件

技術と技能が交差する

貴社のイメージを表現しました。

Re 実績 0 件

技術の宝石箱

貴社のイメージを表現しました。

Re 実績 0 件

派遣がスキルになる会社

派遣労働は使い捨てのイメージがあり、スキルが身につかないというイメージも持たれていますが、プロダクト・マイスターは、派遣労働を社員のスキル向上につなげており、このPRの言葉でそれを表現しました。 ...

多和純望牛実績 19 件

ものづくり技能社員派遣事業

ものづくり技能社員派遣システム・・の続編です。ものづくりに係る技能社員の派遣が主要な事業かと思います。ものづくり＝製造　でも良いのですが、漢字ばかりが目立ちすぎるので、カナ表記としたものです。ご検討よろしく...

あまけん実績 24 件

これが弊社が考える派遣社員の新しいカタチ

ご提案させていただきます。 PR提案　　これが弊社が考える派遣社員の新しいカタチシンプルで、将来性のあるPR提案にしてみました。ご検討宜しくお願い致します。

nightcafe 実績 209 件

わたし達、株式会社プロダクト・マイスターは、製造アウトソーシングの一歩先を目指しています。高いスキルの正社員と派遣先・請負先企業様との”三方よし”を目指しています。

上記の内容でのアピールを考えました。

sudayasuji 実績 21 件

継承を伝承する技能人財集団

プロダクト・マイスターは、自社のモノづくりと人づくりの継承に全力を挙げるだけでなく、派遣による他社へのモノづくりと人づくりの継承を伝承することにも全力を尽くし、モノと人の素晴らしさの継承をあらゆるところ...

多和純望牛実績 19 件

モノづくりのプロ集団

御社のホームページを拝見させていただきました。モノづくり・人づくりに関するコンセプトは、素晴らしい考えをお持ちだと思い共感いたしました。ただ、顧客の視点で御社を見た場合、少し物足りない印象も受けました。 ...

TKA 実績 0 件

未来をつなぐ技術が、ここにある。

貴社のイメージを表現しました。

Re 実績 0 件

伝える使命、助ける技術。

貴社のイメージを表現しました。

Re 実績 0 件

ふわふわしないで、働く。

ご検討よろしくお願いいたします。

kuronatsu 実績 59 件

どっしり構えて、働ける。

ご検討よろしくお願いいたします。

kuronatsu 実績 59 件

働く人の安心を、保証。

ご検討よろしくお願いいたします。

kuronatsu 実績 59 件

ただ、働くだけじゃない。

ご検討よろしくお願いいたします。

kuronatsu 実績 59 件

働くこと＋α

ご検討よろしくお願いいたします。

kuronatsu 実績 59 件

信頼される、働き方。

ご検討よろしくお願いいたします。

kuronatsu 実績 59 件

貴社色に染まる技能集団

長期に渡って雇用されることで、派遣先企業に必要なスキルを身に付けて(染まって)ゆく様を表しました。ご検討いただければ幸いです。

powe 実績 13 件

働くことに、安心を。

ご検討よろしくお願いいたします。

kuronatsu 実績 59 件

不安なく、働く。

ご検討よろしくお願いいたします。

kuronatsu 実績 59 件

お試し不要。

貴社のイメージを表現しました。

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Labor to Meister

「労働者からマイスターへ」です。派遣された当初は一労働者に過ぎなかった社員が、長期雇用されることで頼れるマイスターへ変わってゆく様を表しました。ご検討いただければ幸いです。

powe 実績 13 件

育て、磨き、継承する。ニッポンのモノづくりを支える技能派集団。それが、プロダクト・マイスター

メインのキャッチコピーとして「育て、磨き、継承する。ニッポンのモノづくりを支える技能派集団。それが、プロダクト・マイスター」を、詳しいPR文として以下の文章を、ご提案させていただきます。 ******...

buddy_doggie 実績 3 件

骨を埋める覚悟の匠集団

ご検討の程、よろしくお願い致します。

komikuraguo 実績 100 件

持続可能型派遣社員

いわゆる使い捨てタイプではないことを表しました。ご検討いただければ幸いです。

powe 実績 13 件

弊社の業務内容（アウトソーシング）の分り易いPR提案のお願いに対する提案 [キャッチフレーズ・コピーライティングの仕事]

現在の提案 467件 (401-467件表示中)