弊社の業務内容（アウトソーシング）の分り易いPR提案のお願いに対する提案 [キャッチフレーズ・コピーライティングの仕事]
現在の提案 467件 (401-440件表示中)
ご検討よろしくお願いいたします。
無期雇用として派遣先で働くという、派遣のイメージを覆したところが大きな強みであると感じ、このようなPR文を提案します。
よろしくお願いします。
無期雇用として派遣先で働くという、派遣のイメージを覆したところが大きな強みであると感じ、このようなPR文を提案します。
よろしくお願いします。
無期雇用として派遣先で働くという、派遣のイメージを覆したところが大きな強みであると感じ、このようなPR文を提案します。
よろしくお願いします。
無期雇用として派遣先で働くという、派遣のイメージを覆したところが大きな強みであると感じ、このようなPR文を提案します。
よろしくお願いします。
派遣と下請けどちらも事業としてしっかりとした基盤がある、ということが伝わるPR文を提案します。
よろしくお願いします。
派遣と下請けどちらも事業としてしっかりとした基盤がある、ということが伝わるPR文を提案します。
よろしくお願いします。
派遣と下請けどちらも事業としてしっかりとした基盤がある、ということが伝わるPR文を提案します。
よろしくお願いします。
無期雇用として派遣先で働くという、派遣のイメージを覆したところが大きな強みであると感じ、このようなPR文を提案します。
よろしくお願いします。
無期雇用として派遣先で働くという、派遣のイメージを覆したところが大きな強みであると感じ、このようなPR文を提案します。
よろしくお願いします。
・長年派遣先で就労している為、様々な技能習得に繋がり、社員付加価値が他社より高い
というところから考えました。
よろしくお願いします。
無期雇用として派遣先で働くという、派遣のイメージを覆したところが大きな強みであると感じ、このようなPR文を提案します。
よろしくお願いします。
『人と技能と生産』に責任を持ち、製造に関わる一貫したサービスで「製造界の未来を造る」モノづくり専門のアウトソーシングカンパニーです。
お世話になっております。
私、フリーランスプロデューサーの末武(すえたけ)と申します。
本件を拝見し、PR・広告プロデューサーの経験から参加させていただきました。
WEBサイト、ご担当者様の説明文...
ご検討のほどよろしくお願いします。
身に付けた技能を、派遣先の発展はもちろん、社員自身のスキルアップ、そして自社工場の発展に「巡らせる」ことができ、お互いの良い関係・相乗効果にも「つながる」ということを表現しました。ご検討よろしくお願いいたします。
普通の派遣社員と違い、雇用期間後も社外に人材、技能を確保しておく事ができという意味を込めたPR案です。
ご検討の程よろしくおねがいします。
普通の期間内だけの派遣社員とは違う、継続性を表現したPR案です。
ご検討の程よろしくおねがいします。
《表記例》 連携の取れる職人達。
「職人＝気難しく、扱いづらい」という印象を払拭できる「キャッチコピー」としました。
（※「注文の多い料理店」の様な、語感です！）
ご検討の程、宜しくお願い致します。
《表記例》 連携が取れる職人達。
「職人＝気難しく、扱いづらい」という印象を払拭できる「キャッチコピー」としました。
（※「注文の多い料理店」の様な、語感です！）
ご検討の程、宜しくお願い致します。
《表記例》 技と心、連携の取れる、職人達。
「職人＝気難しく、扱いづらい」という印象を払拭できる「キャッチコピー」としました。
（※「注文の多い料理店」の様な、語感です！）
ご検討の程、宜しくお...
「自社にも派遣先にも付加価値を提供できる技能という財産を持った人材を派遣できる」
上記からの提案です。
ご検討よろしくお願いいたします。
弊社の業務内容（アウトソーシング）の分り易いPR提案
1.
「
プロダクト・マイスター ＝ スキルキープ型アウトソーシング＆セルフオペレーションカンパニー
」
「オペレーション」は日本語で「事業」...
ご検討、よろしくお願いいたします。
貴社のイメージを表現しました。
貴社のイメージを表現しました。
長期 安定雇用による高スキル人材派遣！ 御社の業務効率化に貢献します！
高スキル人材は、高いスキルを有した人材、高度なスキルを持った人材、高付加価値人材、高い付加価値のある人材などに置き換えられます。
業務効率化は、業績向上などに置き換えられます。
ご検討よろしくお願いいたします。
高スキルの自社スタッフを派遣！ 抵触日のない無期雇用は 御社の業務効率化に最適です！
高スキルの自社スタッフを派遣！ 抵触日のない無期雇用は 御社の業務効率化に最適です！
高スキルは、高いスキルを有した、高度なスキルを持った、高付加価値、高い付加価値のあるなどに置き換えられます。
業務効率化は、...
「長く働いて、成長したい」「仕事に責任を持ちたい」
そういう仕事がしたいという意欲のある人材に刺さるコピーだと思います。
ご検討のほどよろしくお願いいたします。
ご提案させていただきます。
PR提案 他社にはない、派遣社員の新しい形
シンプルで、将来性のあるPR提案にしてみました。
ご検討宜しくお願い致します。
ご提案させていただきます。
PR提案 これが、弊社独自の派遣社員の新しい形
シンプルで、将来性のあるPR提案にしてみました。
ご検討宜しくお願い致します。
ご提案させていただきます。
PR提案 ワンランク上の派遣社員
シンプルで、将来性のあるPR提案にしてみました。
ご検討宜しくお願い致します。
「長く働いて、成長したい」「仕事に責任を持ちたい」
そういう仕事がしたいという意欲のある人材に刺さるコピーだと思います。
字面のバランスをみて、「働く」をひらがなにしました。
ご検討のほどよろしくお願いいたし...
ご提案させていただきます。
PR提案 派遣社員も正規社員
シンプルで、将来性のあるPR提案にしてみました。
ご検討宜しくお願い致します。
ご提案させていただきます。
PR提案 派遣社員も無期雇用
シンプルで、将来性のあるPR提案にしてみました。
ご検討宜しくお願い致します。
「正規雇用で育成された技能を持った人材を派遣する」
ということが派遣先に伝わるコピーです。
「マイスター」という言葉を入れて、よりオリジナリティーを持たせました。
意欲のある人材にもささるコピーだと思います。...
あなたの会社の成長に途中で離脱することなく、ちゃんとついて行きますよというメッセージを込めました。
ご検討いただければ幸いです。
ご提案させていただきます。
PR提案 他社には真似できない、派遣社員の新しい形がここにある
シンプルで、将来性のあるPR提案にしてみました。
ご検討宜しくお願い致します。
ご提案させていただきます。
PR提案 必要とされる人材を必ず派遣します
シンプルで、将来性のあるPR提案にしてみました。
ご検討宜しくお願い致します。
過去に支出してきた派遣社員への給料が、単に労働の対価として終わるのではなく、技能の蓄積として返ってくる様を、保険でよく使われる身近なフレーズを用いて表現しました。
ご検討いただければ幸いです。
株式会社プロダクト・マイスター様、ランサーズへのご依頼誠にありがとうございます。
御社のホームページから「モノづくり」というキーワードを拝借させていただきまして、また「金属製品研磨」においては「北陸最大規模」...
