美容室の学生向け会社案内（パンフレット） - gino7の提案

lidi2218様

gino7と申します。
先日は質問にご回答いただき、ありがとうございました。

さて、「美容室の学生向け会社案内（パンフレット）」につきましてご提案させていただきます。


------［パンフレットについて］
●全体構成／前年までのパンフレットを踏襲していますが、一部打ち出し方を変えています。
表紙（P１）→　テーマ案内（P２）→　サポート案内（P３−P５）→　サロン案内（P６）→　会社概要（P７）→　裏表紙（P８）
●写真の扱い／煩雑な印象を抑え全体の調子を整えるため、写真のトーンを極力統一させています（商品及び店舗画像を除く）。写真のトーンは生っぽさを感じさせず、雰囲気重視のものとしました。
●コピーの扱い／全面的に見直し。一部新規作成しています。

-----［表紙（P1）］添付ファイルLIDO_P8-P1.jpg（右）-----
白地をいかしたシンプルで清潔感のある表紙としています。前回まで使用されていたファッション性の高いビジュアルは中面イメージとの一貫性に欠ける印象をを持ちましたので、当案では対象者（高校生・美容専門学生）がジブンゴトとして捉えることができるような、スタイリストさんの仕事風景スナップ（仮／ストックフォト「PIXTA」のサンプル画像使用 http://pixta.jp/photo/18581011）としています。
●補足…会社案内の「会社」という言葉に組織的な堅苦しい印象がありますのでこれを外しましたが（必須であれば表記します）、規模の大きさも貴社の魅力であることから、英文の「corporate」は残しています。

-----［テーマ案内（P2）］添付ファイルLIDO_P2-P3.jpg（左）-----
「夢は叶う」「「なりたい」に「なる」」という2つの言葉のニュアンスが似ているので、一方（「夢は叶う」）を「夢叶サポート」とし、スタッフに対する貴社の姿勢を表すものとしました。
また、以下のページ（P3〜P5）ではこれを受けた具体的アクションを案内するものとしています。
●補足…前回パンフ同ページ左下にありました「システム」という表現は無機質・機械的な印象を受けますので、これは使用しませんでした。

-----［サポート案内①（P3）／イベント・福利厚生］添付ファイルLIDO_P2-P3.jpg（右）-----
スタッフに対するサポート体制の1つとして、イベント（年間行事）および福利厚生について案内します。
イベントは「新入社員歓迎会／バーベキュー／コンクール／忘年会／賀詞大会」に加え、「海外研修／研修・勉強会」を表記。前回パンフで会社概要部に表記されていた「福利厚生」を当ページで案内し、「楽しく・長く・じっくりと働ける環境」であることをアピールします。また、働きやすさの一貫として「アシスタントカリキュラム」についても当ページに表記しました。
●補足…賀詞大会について当該画像が支給データ内に見当たりませんでしたので、支給pdfより仮画像を配置しています。

-----［サポート案内②（P4）／研修・講習・コンクール］添付ファイルLIDO_P4-P5.jpg（左）-----
「…になりたい」というスタッフの夢を切り口に、研修・講習・コンクールについて案内します。海外研修、研修・勉強会、コンクールについては前ページでも触れていますが、当ページでも改めて記載します。
●補足…基礎講習内の「カラー基本」と「カラーリング応用」が一連のものでしたら、表記を統一したほうが良いように感じました。（例：カラー基本、カラー応用／カラーリング基本、カラーリング応用）

-----［サポート案内③（P5）／スペシャリスト育成・ステージアップ］添付ファイルLIDO_P4-P5.jpg（右）-----
左ページと同一のフォーマット。スペシャリスト育成および貴社でのステージアップについて案内します。ビジュアルは着付け、ヘア、メイクを表現したもの（仮／ストックフォト「PIXTA」のサンプル画像使用 http://pixta.jp/photo/14106809）です。

-----［サロン案内（P6）］添付ファイルLIDO_P6-P7.jpg（左）-----
店舗案内です。環境保全についても当ページで案内します。
●補足…TVCMについて、ホームページの当該ページで確認できませんでしたので、これは表記しませんでした。

-----［会社概要・経営理念（P7）］添付ファイルLIDO_P6-P7.jpg（右）-----

-----［裏表紙（P8）］添付ファイルLIDO_P8-P1.jpg（左）-----


以上、ご検討いただけましたら幸いです。
よろしくお願いいたします。