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店舗運営
■ プロジェクトの目的
ステップアップの為の店舗運営に挑戦
■ 体制・人数
4人体制
■ 自分のポジション・役割
リーダー
■ 目的を達成する上での課題
店舗スタッフの育成、獲得手法などの落とし込み
■ 課題に対して取り組んだこと
自らが情報発信し、他スタッフに落とし込み、獲得手法など幅を広げ獲得に営業に集中できる環境をつくりました。
■ ビジネス上の成果
本社運営の関係で、店舗縮小によりなくなったしまったが、
成果として、店舗評価ランクSという一番いい数字を達成しております。
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
ステップアップの為の店舗運営に挑戦
■ 体制・人数
4人体制
■ 自分のポジション・役割
リーダー
■ 目的を達成する上での課題
店舗スタッフの育成、獲得手法などの落とし込み
■ 課題に対して取り組んだこと
自らが情報発信し、他スタッフに落とし込み、獲得手法など幅を広げ獲得に営業に集中できる環境をつくりました。
■ ビジネス上の成果
本社運営の関係で、店舗縮小によりなくなったしまったが、
成果として、店舗評価ランクSという一番いい数字を達成しております。