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一部上場の大手自動車メーカーで社内人事システムの開発／導入
■ プロジェクトの目的
多拠点勤怠管理規則の刷新に伴う、新しい勤怠管理システムの導入
■ 体制・人数
営業１／PM＋エンジニア３
■ 自分のポジション・役割
PM＋エンジニア
■ 目的を達成する上での課題
■ 課題に対して取り組んだこと
■ ビジネス上の成果
システム導入プロジェクトが期日通りに終了し、翌月より外回りを含む諸勤務形態への適用開始営業、プロジェクトマネージメント、システム導入コンサルティング、Java/Html/CSS/Javascript