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なし
約300人規模の体制の中でアルバイトとして参加していました。担当者につながるように話すことが求められ、最初は思うように成果が出ませんでしたが、アポイントを取るために伝え方や話の組み立て方を工夫し続けることで徐々に成果を出せるようになりました。この経験によって状況判断や対応力が身につき、精神的にも成長できたと感じています。
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約300人規模の体制の中でアルバイトとして参加していました。担当者につながるように話すことが求められ、最初は思うように成果が出ませんでしたが、アポイントを取るために伝え方や話の組み立て方を工夫し続けることで徐々に成果を出せるようになりました。この経験によって状況判断や対応力が身につき、精神的にも成長できたと感じています。