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樹脂加工メーカーさまの採用サイトリニューアル
■ プロジェクトの目的
受託樹脂加工会社さまの採用サイトリニューアル。採用においてされたエントリー数の向上及び採用のミスマッチを減らす。
■ 体制・人数
7人
■ 自分のポジション・役割
ディレクター及びアカウントプランナー
■ 目的を達成する上での課題
クライアントさまのターゲット層の求める情報や欲しい人材の確保をするまでの情報の整理
■ 課題に対して取り組んだこと
週に1度MTGを実施し、求めるターゲットの分析。また、クライアントさまにご協力いただき、入社歴1〜3年ほどの社員さまにヒアリングを行い、自社価値の分析や掲載する情報の整理を行いました。
■ ビジネス上の成果
コーディング(HTML, CSS, Javascript, PHP)、データ分析(Googleアナリティクス)、サイト構築・リニューアルのご提案業務