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飲食店店舗経営者
■ プロジェクトの目的
店舗の維持と店舗運営の対応
■ 体制・人数
2~30名のアルバイト管理
■ 自分のポジション・役割
店長
■ 目的を達成する上での課題
日々のシフト作成、商品管理、業績結果収集報告
■ 課題に対して取り組んだこと
人と人のビジネスのためお客様も従業員も常に気を配り
最善の状況を考え進める。
■ ビジネス上の成果
試算からの売上や管理費の安定算出の考案飲食店営業 店長として10年の経験があります。
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
店舗の維持と店舗運営の対応
■ 体制・人数
2~30名のアルバイト管理
■ 自分のポジション・役割
店長
■ 目的を達成する上での課題
日々のシフト作成、商品管理、業績結果収集報告
■ 課題に対して取り組んだこと
人と人のビジネスのためお客様も従業員も常に気を配り
最善の状況を考え進める。
■ ビジネス上の成果
試算からの売上や管理費の安定算出の考案
飲食店営業 店長として10年の経験があります。