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会社内の人材育成
■ プロジェクトの目的
人材育成
■ 体制・人数
3〜5名
■ 自分のポジション・役割
新入社員、バイトの指導
■ 目的を達成する上での課題
初めてする仕事ばかりで1人で仕事ができるまで時間がかかる
コロナ禍の影響で実践経験をなかなか積ませられない
■ 課題に対して取り組んだこと
時間をどうにかして作り少しでも多く実践形式で教えるようにしまた、資料等を作ることによって1人でも練習できるようにした
■ ビジネス上の成果
1人でできるようになるまで1ヶ月半〜2ヶ月くらいかかるところを1ヶ月ほどですることが可能になりました。
新入社員の場合バイトと違いやることが多いのですが、資料を作ることによって効率化することができました