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リクルーティングシステムの構築
■ プロジェクトの目的
大手、リクルーティング企業において、上場企業の利用率が低かったため、システムを再構築、上場企業上位１００社での利用を増やす。
■ 体制・人数
64名
■ 自分のポジション・役割
プロジェクトマネージャ・テクニカルアドバイザ・エンジニア
■ 目的を達成する上での課題
開発時間が10ヶ月しかなく、トラフィックが上場企業の場合、1万倍を超えるため、その対応。
■ 課題に対して取り組んだこと
アジャイル方式での開発、および、内容を精査し、必要な項目を優先的に開発することで効率を上げた
■ ビジネス上の成果
上場企業上位１００社中、８２社が採用したプロジェクトマネージャ・テクニカルアドバイザ・エンジニア