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一部上場企業でWEBエンジニアとしてチームリーダー
■ プロジェクトの目的
大手企業のHPを制作代行
■ 体制・人数
20人
■ 自分のポジション・役割
制作チームのチームリーダーとして全体の管理
■ 目的を達成する上での課題
現場のエンジニア不足と構築上のエラーコード
■ 課題に対して取り組んだこと
1人1人のスキルに合わせた役割分担、エラーコードに対するリスク分散を行うことで作業効率化。
■ ビジネス上の成果
1年の大掛かりなプロジェクト計画から、開始から1年以内に全ての作業工程が終了。