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サイン・ロゴ・グラフィック VI整えデザイン
■ プロジェクトの目的
誰かの想いを形にする
■ 体制・人数
1名
■ 自分のポジション・役割
デザインで課題解決する
■ 目的を達成する上での課題
クライアントの課題を引き出す
■ 課題に対して取り組んだこと
言葉の見える化、課題の言語化と整理から改善点を導く
■ ビジネス上の成果
10年間の企業での専門スキルを軸に活動中 -
一部上場企業で内装デザイン
■ プロジェクトの目的
商業施設をメインとした施設の設計・施工を実施する企業の中の設計担当として勤務
設計の中でもサインデザイナーとしてサインデザイン・ロゴ・グラフィック・ネーミングなどデザインに関わる業務を遂行し様々なプレゼンの場も経験
■ 体制・人数
会社全体400名、設計チーム20名、サインデザイナー3名
■ 自分のポジション・役割
サインデザインリーダー
■ 目的を達成する上での課題
クライアントの意向を表現することが目的なのでまず何をしたいか引き出すことが重要
決裁者から直接意向を聞くことが難しいことがあるとプラン変更が多く発生した
■ 課題に対して取り組んだこと
できるだけ初期段階から入り込むことで意向を引き出すこと
■ ビジネス上の成果
クライアントの意向に沿ったデザインの提案Illustrator、Photoshop、PowerPoint、Excel etc.