-
帽子服飾雑貨製造卸会社の経営
■ プロジェクトの目的
先代から引き継いだ会社経営を継続・成長させていくこと
■ 体制・人数
最多時20人から最少時6人
■ 自分のポジション・役割
代表取締役社長
■ 目的を達成する上での課題
・売上向上
・利益向上
・新規取引先開拓
・在庫圧縮
■ 課題に対して取り組んだこと
・生産拠点を海外にシフトし、得意先毎のOEMに力を入れる
■ ビジネス上の成果
・タイや中国など委託生産の実績ができた
・売り場別の商品展開ができた
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
先代から引き継いだ会社経営を継続・成長させていくこと
■ 体制・人数
最多時20人から最少時6人
■ 自分のポジション・役割
代表取締役社長
■ 目的を達成する上での課題
・売上向上
・利益向上
・新規取引先開拓
・在庫圧縮
■ 課題に対して取り組んだこと
・生産拠点を海外にシフトし、得意先毎のOEMに力を入れる
■ ビジネス上の成果
・タイや中国など委託生産の実績ができた
・売り場別の商品展開ができた