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メガベンチャーでWebサイトのコーディングを担当
■ プロジェクトの目的
数十ある自社サイトの新規構築・保守運用。
各ブランドの訴求内容に応じたサイト展開と、運用効率の改善を目的とした共通基盤の整備。
■ 体制・人数
ウォーターフォール型開発。
全体で約50名（PM、ディレクター、デザイナー、エンジニアなど）。
自部署はフロントエンドチームが中心。
■ 自分のポジション・役割
主にフロントエンドエンジニアとして、新規サイト構築時のUI実装および、保守運用時の改修対応を担当。
■ 目的を達成する上での課題
・サイトごとに仕様が違っていて、作業がバラバラになっていた
・使い回せる部品が少なく、毎回ゼロから作ることが多かった
・短い期間で対応する必要があり、ミスが起きやすかった
■ 課題に対して取り組んだこと
・よく使うパーツを共通化して再利用できるようにした
・作業前の確認とレビューを強化して、ミスを減らした
■ ビジネス上の成果
・開発・運用コストが削減され、年間改修件数に対する工数削減
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