Shibuya (sashibuya) のビジネス経験

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  • 日本大手航空会社の基幹システム刷新PJTの客室支援チームリーダー

    コンサルティング・シンクタンク コンサルタント 正社員 本業として

    ■ プロジェクトの目的
    基幹システムの刷新

    ■ 体制・人数
    最大150人/月
    導入モジュールが7つあり、PMO/移行含めた9チームが存在

    ■ 自分のポジション・役割
    客室チーム・及びモジュール2つのチームリーダーを兼任

    ■ 目的を達成する上での課題
    QCDマネジメントと、ベンダーコントロール。
    長期PJTのために予算のひっ迫が常に課題としてある状態であり、さらに海外ベンダーの品質が悪いことによるスケジュール遅延等が課題だった。

    ■ 課題に対して取り組んだこと


    ■ ビジネス上の成果

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