-
大手保険会社のシステム開発。30人のプロジェクトリーダ
■ プロジェクトの目的
年度単位で顧客からのシステム要件を達成すること
■ 体制・人数
30人
■ 自分のポジション・役割
プロジェクトリーダ
■ 目的を達成する上での課題
品質を担保するための属人化排除
■ 課題に対して取り組んだこと
手順化
自動化
■ ビジネス上の成果
20人の担当者と障害件数を2ヶ月で200件を解消して無事にシステム稼働に繋げた。ウォーターフォール型のシステム開発(QCD確保)
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
年度単位で顧客からのシステム要件を達成すること
■ 体制・人数
30人
■ 自分のポジション・役割
プロジェクトリーダ
■ 目的を達成する上での課題
品質を担保するための属人化排除
■ 課題に対して取り組んだこと
手順化
自動化
■ ビジネス上の成果
20人の担当者と障害件数を2ヶ月で200件を解消して無事にシステム稼働に繋げた。
ウォーターフォール型のシステム開発(QCD確保)