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病院の看護助手リーダーで 新人育成、発注業務
■ プロジェクトの目的
患者様の身の回りの管理
■ 人数・体制
6人〜7人看護師でその他2人ずつ看護助手が付いている。
■ 自分のポジション・役割
看護助手リーダー、雑務処理、入浴介助
■ 目的を達成する上での課題
常に神経を集中させて少しでも音に敏感になる
■ 課題に対して取り組んだこと
先の先を読んで動く、また次に何をするか、どのように対応するかをシュミレーションする。
■ ビジネス上の成果
患者様からの評価が高い、売上げアップ
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
患者様の身の回りの管理
■ 人数・体制
6人〜7人看護師でその他2人ずつ看護助手が付いている。
■ 自分のポジション・役割
看護助手リーダー、雑務処理、入浴介助
■ 目的を達成する上での課題
常に神経を集中させて少しでも音に敏感になる
■ 課題に対して取り組んだこと
先の先を読んで動く、また次に何をするか、どのように対応するかをシュミレーションする。
■ ビジネス上の成果
患者様からの評価が高い、売上げアップ