東海龍宜 (risyu_tabitech) のビジネス経験

見積もり・仕事の相談を承ります。

  • マザーズ上場のITベンチャーで戦略人事として広報ブランディング及び採用育成業務

    IT・通信・インターネット 人事（採用・教育・人事制度など） インターン 本業として

    ■ プロジェクトの目的
    to C向けにより広く認知していただく

    ■ 体制・人数
    4名(社員2名、インターン2名)

    ■ 自分のポジション・役割
    戦略人事部インターン

    ■ 目的を達成する上での課題
    to B企業だからこその認知度の低さ及び正しい理解がされないこと。

    ■ 課題に対して取り組んだこと
    企業内情報の透明化およびより理解されやすくするためのSNS告知


    ■ ビジネス上の成果
    4名の採用に繋げました。

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