rinlyn (rinlyn) のビジネス経験

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  • 大手食品メーカーで業務改善プロジェクトの推進リーダー(前年比150%)

    食品・飲料・たばこ 経営企画・事業開発 正社員 本業として

    ■ プロジェクトの目的
    既存の型から抜け出した視点で企業の生産性を改善

    ■ 体制・人数
    25名

    ■ 自分のポジション・役割
    推進リーダー

    ■ 目的を達成する上での課題
    ライン構成・要員の既成概念の脱却

    ■ 課題に対して取り組んだこと
    ゼロベースで再構築し、全員参加型で取り組んだこと

    ■ ビジネス上の成果
    前年比生産性150%

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